Вторник, 18.02.2020, 08:51
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

ОСМП ГБУЗ АО "ИКРЯНИНСКАЯ РБ"

Каталог статей

Главная » Статьи » Законодательство » Областное (губернатор,Дума)

Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Астраханской области
от №


Положение
о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений,
подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 5 Закона Ас-траханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области» и определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, финанси-руемых из бюджета Астраханской области, средств обязательного страхования (далее – учреждения).
1.2.Система оплаты труда для работников учреждений устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
г) перечня видов выплат компенсационного характера, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального раз-вития Российской Федерации;
е) государственных гарантий по оплате труда;
ж) единых рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
е) мнения представительного органа работников.
1.3.Система оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астра-ханской области (далее - работники), включающие размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного харак-тера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы выплат стимулирующего характера, устанавли-ваются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными закона-ми, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.






Loading...
(*) Доступ платный и составляет 63,14 руб. c НДС (для абонентов МТС) сроком на 6 дня и 8,48 руб. с НДС (для абонентов Билайн) сроком на 1 день. Продление доступа происходит автоматически, посредством подписки. Для остановки подписки отправьте SMS с текстом СТОП1054 – для абонентов МТС на номер 770785 (бесплатно),для абонентов Билайн СТОП1053 на 9101 (бесплатно). Справки по телефону 8-800-555-5638 (звонок бесплатный). Стоимость доступа к услугам контент-провайдера устанавливается Вашим оператором. Подробную информацию можно узнать в разделе «Услуги по коротким номерам» на сайте www.mts.ru или обратившись в контактный центр по телефону 8 800 333 0890 (0890 для абонентов МТС).
Категория: Областное (губернатор,Дума) | Добавил: doktor (17.01.2012)
Просмотров: 519 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
RSS

...


Категории раздела

Международное право [23]
Федеральное [12]
Постановления правительства РФ [9]
Приказы Минздрава РФ [62]
Минтруда [2]
Областное (губернатор,Дума) [4]
Областное ( правительство) [5]
Областное ( минздрав) [14]
Местное [2]
По ЦРБ [4]

ВХОД

...

Друзья сайта

Минздрав Астраханской области"
Профком Икрянинской ЦРБ
Профсоюзный портал "МЕДПРОФ"
МЕДИЦИНСКАЯ КНИГА
Консультация гинеколога
Зов космоса
Икрянинский район
ТВ-ЦЕНТР ИКРЯНОЕ
ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздравсоцразвития России официальный сайт

Статистика

Проголосуйте за наш сайт!

...

Поиск

Кодекс этики врачей Рунета MedLinks - Вся медицина в Интернет MyMed Медицинская доска объявлений MedDesk.Ru Каталог сайтов: здоровье и красота.